|
 |
Региональные партнеры и представители:
- ООО "БИГ Менеджмент" (Москва)

- Компонента (Москва)

- ООО "Центр финансовых решений" (Украина,
Киев)

- Квазар-Микро (Украина, Россия)
Партнеры по интегрированным продуктам
- АиТ - с 1993 г.

- ИНЭК с 1993 г.
Партнеры по консалтинговым проектам
- Балт Аудит Эксперт с 1999 г.

- Фонд BAS с 2000 г.

Партнеры по информационным проектам
- 1С с 1992 г.
- Комтех (с 1992 г.)

- НПП Гарант-Сервис - с 1991 г.

- Консорциум Кодекс - с 1992 г.

Партнеры по учебным программам
- Санкт-Петербургский государственный технический университет
- Международная Высшая Школа Управления (СПбГТУ)
- Институт инноватики (СПбГТУ)
- Санкт-Петербургский государственный морской технический университет
- Вятский государственный политехнический институт
- Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический
университет
(ИНЖЭКОН)
- Курсы переподготовки военнослужащих "АЛЬТЕРНАТИВА"
Членство в Ассоциациях и профессиональных объединениях
- Ассоциация Консультантов по Управлению и Организационному Развитию
(АКУОР)

- НОУ "Институт Проблем Предпринимательства".

- Межрегиональная Санкт-Петербурга и Ленинградской области общественная
организация Вольного экономического
общества России 
- Украинский Дисконтный Клуб (UDC)

Дружественные организации:
- Союз Промышленников и Предпринимателей
- Президентская программа подготовки управленческих кадров
- Санкт-Петербургский Союз Предпринимателей
- Общественная организация "Молодежный бизнес-клуб

- Межвузовский центр информационных технологий

- Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли
при Администрации г. Санкт-Петербурга
- Комитет по экономике и инвестициям при Правительстве Ленинградской
области
- Центр гражданских инициатив

|
 |
Каждый руководитель хочет, чтобы компания работала как единый слаженный механизм, а изменения проходили в нужном направлении, четко и без задержек. Достичь этого можно, если выстроить работу фирмы с использованием методов бизнес-инжиниринга, благодаря
которым цели, процессы, оргструктура и задачи сотрудников сведены в понятную и прозрачную для всех систему и каждое организационное решение вытекает из видения целого. |
 |
подробнее |
|
|
|
|
 |